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Cela vous surprendra peut-être, mais il semblerait que certaines lois stipulent que tout animal portant un gilet est légalement classé comme animal de soutien émotionnel (ESA), et qu’il est légalement tenu d’accompagner son propriétaire partout où celui-ci souhaite aller. De plus, personne n’est réellement autorisé à remettre sérieusement en question le propriétaire de l’animal accompagnateur en raison de l’Americans with Disabilities Act (ADA) de 1990. Comme vous pouvez l’imaginer, cela a fait pas mal de remous, et pas seulement à cause d’un chien mouillé qui rentre de la pluie.
Cette loi, dans son état actuel, présente deux problèmes majeurs. Le premier est le caractère ambigu de sa formulation. En raison de cette ambiguïté, les propriétaires d’entreprise ne sont autorisés à poser que 2 questions au sujet de l’animal : “Est-ce un animal d’assistance ?” et “Pour quoi a-t-il été dressé ?” Toutefois, le propriétaire de l’animal n’est pas tenu de fournir la moindre preuve avec ses réponses. Le comble ? Le propriétaire de l’entreprise s’expose à des poursuites judiciaires s’il n’accepte pas sans réserve l’animal “d’assistance”. C’est là le véritable problème avec un ESA : il n’a besoin d’aucun dressage particulier pour vous apporter un soutien émotionnel ; cela pourrait être un chaton tout juste acheté en magasin. Si vous êtes propriétaire d’une entreprise et souhaitez éviter un procès, vous devez simplement croire le propriétaire sur parole.
Le deuxième problème de cette loi est qu’elle a, de manière prévisible, été détournée à très grande échelle. Les gens peuvent emmener des serpents, des araignées, des chevaux miniatures, des chiens, des chats et bien d’autres animaux dans des lieux publics, puis prétendre que ces animaux leur apportent un soutien émotionnel pour un trouble mental non défini ; ce qui, vu la folie d’amener un boa constricteur dans un Burger King, peut effectivement être vrai dans certains cas. Cependant, sans aucune obligation de preuve, et en l’absence totale d’organisme de réglementation, la porte est ouverte aux abus généralisés.
Malheureusement, le manque de réglementation et l’absurdité manifeste de ces situations compliquent la vie des personnes qui ont réellement besoin d’un animal d’assistance. Les personnes souffrant d’agoraphobie sévère, par exemple, ressentent un stress intense et font des crises de panique lorsqu’elles quittent leur domicile. Des études ont montré que les animaux de soutien émotionnel, en particulier les chiens bien dressés, peuvent dans de nombreux cas avoir un effet apaisant sur leurs propriétaires, leur permettant de fonctionner normalement malgré leur maladie mentale.
En résumé, quelques brebis galeuses gâchent une bonne chose pour les personnes souffrant de maladies légitimes. Avoir un animal avec soi peut signifier que vous n’êtes pas autorisé à entrer dans un endroit qui sert ou vend de la nourriture, mais c’est pour de très bonnes raisons. Les normes de santé et de sécurité publiques exigent manifestement que les aliments que nous consommons soient séparés de nos amis à fourrure pour plusieurs raisons assez évidentes :
- Les animaux ne se soucient pas vraiment de savoir où et quand ils font leurs besoins, surtout s’ils ne sont pas dressés
- Les animaux peuvent marcher sans distinction dans leurs propres excréments ou leur urine
- Les animaux peuvent transporter des parasites, des insectes et toutes sortes de bestioles répugnantes.
- Beaucoup d’animaux sentent mauvais, et ce n’est pas agréable de manger du poulet parmesan à côté d’eux.
- On pourrait penser qu’une grande partie de cela relève du bon sens, mais les idiots resteront des idiots. Ce qui accroît le besoin des êtres humains de chercher un soutien émotionnel auprès des animaux et perpétue le cycle sans fin des comportements stupides et des problèmes inutiles.
Commentaires(3)
Actually ESA animals only have access rights on transportation and in housing situations. ESA's DO NOT have public access rights, only SERVICE DOGS have public access, and service Miniature horses have access rights. No other type of animal has public access rights. The problem is all the FAKERS using the law and knowing that businesses are afraid to question someone with the vest or ID for fear of a law suit. However, they would WIN the lawsuit if it is only an ESA animal as the ADA law does specify the difference between an ESA an a service animal. Being disabled myself, it is very frustrating to see all these fakers taking advantage of this. It is easy to spot a REAL service dog, for example, they are well behaved and are not fed from tables at restaurants. Most service animals become 'invisible' and you don't even realize they are there.
I quite agree that some people do abuse this law. It needs to have major revision done. Namely pet owners should have to prove that their companion animal is a service animal and has been so trained. Yes, there will be those who try to fake documentation, but if service animals are registered with a phone number that can be immediately called to verify owner proofs/documentation, this could prevent false proof. Store owners/managers, restaurant managers, etc. would be sent stickers to put by registers, etc. with a nationwide phone number and maybe even a web site to verify a customer's claim that his or her pet is a trained, service animal. Owner documents would include a registration number and identity code or name to give automated answering service or web site.
The Americans with Disabilities Act (ADA) is a federal law that prohibits discrimination against individuals with disabilities in several areas, including employment, transportation, and places of public accommodation, such as restaurants and stores. The law applies to both physical and mental disabilities.
Emotional support animals (ESAs) can be considered a "reasonable accommodation" under the ADA for individuals with a disability who have a disability-related need for an ESA. This means that if an individual has a disability and their emotional support animal is necessary for them to have an equal opportunity to use and enjoy their housing, or for them to perform their job, a landlord or employer must make an exception to a "no pets" policy to allow the individual to have their emotional support animal with them. However, it is important to note that not all animals qualify as emotional support animals, the individual should have some kind of diagnosis from a mental health professional.
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